Edson Goulart

Desde o início do ano, o banco de currículos do site da Apeti foi disponibilizado para cadastro de profissionais interessados em ingressar no mercado de trabalho do setor tecnológico da região. Em agosto, o banco foi disponibilizado para consultas pelas empresas associadas à Apeti. Desenvolvido pela Webplus, essa funcionalidade do site da Apeti precisou de alguns meses para ser devidamente testado e garantir plenamente o atendimento às necessidades das empresas.
Para o candidato, o cadastro do currículo no site foi desenvolvido de forma bastante otimizada. Basta que o interessado acesso o site da Apeti e clique no menu “Oportunidades/Banco de Currículos”. Abre-se, então, um formulário que agrupa os dados em blocos organizados, como informações pessoais, conhecimento técnico, histórico educacional, histórico profissional e informações complementares. O candidato também pode enviar foto e currículo adicional. “Os dados serão armazenados em banco de dados e estarão à disposição das empresas associadas”, comenta Diogo Lopes dos Santos, diretor executivo da Webplus.
Para as empresas associadas à Apeti, o acesso ao banco de currículos também é muito simples. Em primeiro lugar, o associado deve solicitar os dados para login (usuário e senha), através do e-mail da associação: apeti@apeti.org.br. Tão logo receba o e-mail de resposta com os dados, o novo usuário pode acessar o site www.apeti.webplus.com.br/admin e fazer o login para acesso aos dados. O menu “Currículos Novos” apresenta todos os currículos existentes, mas o usuário pode utilizar o mecanismo de busca do sistema para selecionar currículos de acordo com o cargo ou outra variável de interesse. O sistema também permite a criação de pastas personalizadas para que o usuário salve os currículos selecionados pelo critério que desejar: habilidades, faixa etária, escolaridade, etc. “Vale lembrar que o sistema foi desenvolvido para consulta exclusiva de associados Apeti, mas está aberto ao cadastro de todo e qualquer currículo profissional do setor”, comenta Santos.
Fernando Chagas, secretário da Apeti, afirmou que, desde o final de agosto, quando o sistema ficou disponível para as empresas, 16 associadas se cadastraram e passaram a utilizar o banco de currículos. “Estamos certos que esse número vai aumentar, na medida em que as necessidades de profissionais forem surgindo”, comenta o secretário.