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Shift quer excelência com responsabilidade

Shift quer excelência com responsabilidade
01/09/2007

Edson Goulart

O corpo gerencial da empresa alega modestamente que ainda tem muito o que melhorar, mas os clientes da Shift Consultoria e Sistemas sentem a evolução crescente tanto nos sistemas que desenvolve, quanto no atendimento prestado por sua equipe de profissionais. A partir de sua sede em São José do Rio Preto-SP, a empresa fornece, desde 1991, as mais completas soluções em Tecnologia da Informação para laboratórios clínicos de todo o Brasil, além do Uruguai.
Sócia-fundadora da Apeti, a Shift encontrou no associativismo o apoio que precisava para alavancar suas ações de qualidade. Marcelo Lorencin, diretor da Shift e vice-presidente da Apeti, explica que a associação foi um passo importante e estratégico, pois ela permite que as empresas, unidas, ganhem forças para atingir metas e expandir mercado. ?A Apeti nos permitiu agilizar ações que, sem o apoio de uma associação, seriam inviáveis?. Lorencin cita diversos exemplos, como os projetos de exportação e de Recursos Humanos, além das ações de aperfeiçoamento e capacitação profissional de seus colaboradores. ?Através da Apeti foi possível trazer à Rio Preto, a baixo custo, excelentes cursos, como o de Engenharia de Software, o de Gestão Estratégica, entre outros?, declara o diretor.
A evolução da empresa provocou uma reação em cadeia altamente positiva. Lorencin explica que a busca pela excelência levou a empresa a romper as barreiras corporativas, para levar seu conhecimento e sua influência na economia local a gerar benefícios sociais. ?Sempre buscamos desenvolver um trabalho de responsabilidade social?, conta o diretor. ?Acho que, agora, estamos conseguindo colocar em prática muito desses anseios?.
A Shift sempre se empenhou em crescer de maneira ética e socialmente responsável. Recentemente, adotou como padrão de conduta atitudes de preservação do meio ambiente, como a utilização de papéis reciclados em seus impressos, além da seleção do lixo produzido na empresa. Juntamente com outras empresas riopretenses, participa ativamente da manutenção da unidade local do Projeto Pescar, uma franquia social que há mais de 30 anos mobiliza empresas para a formação profissional e pessoal de jovens de baixa renda, encaminhando-os para o mercado de trabalho. A Fundação Projeto Pescar conta com 97 unidades em todo o Brasil, Paraguai e Argentina. ?Acreditamos que temos um papel fundamental na formação de uma sociedade melhor?, declara Lorencin, que também é articulador e dirigente da unidade riopretense do Pescar.
?Por você. Sempre!?. O slogan da empresa define exatamente a missão a que se propõe. A frase destina-se aos clientes corporativos e sociais da empresa. ?A busca pela excelência com responsabilidade é eterna?, diz o diretor. ?Não se pode achar que terminou, um dia, para que se possa melhorar sempre?.

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